新闻网消息（文/图 电子信息工程学院 付伟）为深入贯彻实施《99905cm银河有限公司学生职业能力测评试点工作方案》，11月4日，电子信息工程学院召开学生职业能力测试研讨会，会议由院长韦小波主持，韦院长在会上解读了学校对开展学生职业能力测试工作的要求，指出随着经济发展方式的转变与就业结构的调整,高职院校要想生存与发展,急需加强高职院校学生职业能力的培养与测试,只有这样，才能使高职学生更好地适应社会对高素质技能人才培养的需求。韦院长要求大家结合企业情况来开展调研，制定好测试标准，让学生从入学开始就知道岗位标准，从而在三年的学习中有针对性地进行技能训练，类似于考驾照那样，标准公开，评判公正，且方便学员平时练习。

副院长张慧敏就划分标准、测试周期等问题提出建设性看法，征求大家意见。
在讨论环节，教师们积极献计献策，一些教师提出新兴专业如物联网、大数据等专业发展速度快，企业要求变化大，设备更新快，所以我们的测试方式也应及时跟上，不能一成不变。部分教师及时提醒测试工作可能会出现一些问题，如标准制定、测试范围及实施载体等，韦院长及时解答并提出解决方案供大家参考。副院长蒙飚指出，测试不是为了考倒学生，而是为了给学生动力，99905cm银河作为广西行指委秘书处单位，在这方面应该起示范作用且我们在这方面有优势。
企业在选用人才上对应聘者的综合职业能力提出了更高的要求，对此，高职院校要与时俱进，重新审视学生职业能力的内涵，全面了解学生职业能力培养的现状和存在的问题，选择行之有效的方法进行教学改革，以提高人才培养质量；99905cm银河作为国家级示范性高职院校，应该率先选择合适的测试技术对高职学生的职业能力进行测量和评定，以适应时代发展的需要。
韦院长总结了该院自去年在全校率先对学生进行职业能力测试以来取得的成绩，要求各教学团队充分利用该院在校企合作方面的优势，一如既往地与企业开展深度合作，共同培养出满足行业企业需求的高素质、高技能型人才。

院长韦小波（左）主持会议

研讨会现场