新闻网消息（通讯员/机电系 田文靖）2015年12月14日下午14：00，上汽通用五菱汽车股份有限公司与我院机电工程系合作开展的机电一体化技术专业双元制班学员选拔工作在我院文华楼405教室正式开始。这也标志着我院机电工程系机电一体化技术专业在自治区特色专业千万元实训基地项目基础上，朝着开展国际化教育又迈出了重要的一步。
经过自愿报名、条件筛选后有71名来自于该系2015级机电一体化技术、电气自动化技术、数控设备应用与维护、机电设备维修与管理等专业的学生参加选拔。选拔面试工作由我院机电工程系组织，上汽通用五菱汽车股份有限公司派出人事专员及工程师进行全程面试工作。面试分为三个阶段进行：一是网上心理测试，主要考核学员的心理素质及；二是分组讨论，采用头脑风暴、积木游戏等方开考核学员的组织能力、协作能力、应变能力和处理问题能力；三是一对一面试，主要考核学员的表达能力、沟通能力和学习能力。经过心理测试和第二轮分组讨论面试共有51名同学进入第三轮一对一面试。一对一面试于12月16日下午在文华楼305、306进行，共分为二个环节，一是由五菱的人事主管进行面试；二是由五菱的工程师进行面试；最后按照事先调定好的权重比例算出面试得分。最终择优录取30名同学进入99905cm银河有限公司—上汽通用五菱汽车股份有限公司“双元制”班。
双元制是源于德国的一种职业培训模式，双元即是指职业培训要求参加培训者必须经过两个场所的培训，一元是职业院校，其主要职能是传授与职业有关的专业知识；另一元是企业或公共事业单位等校外实训场所，其主要职能是让学生在企业里接受职业技能方面的专业培训。
目前，校企合作已经成为高职院校技能人才培养制度的趋势，也成为我院提升办学水平的新机制。我院做为首批加入AHK德国双元制职业教育联盟的高职院校，必定会大力加强职业技术教育的国际合作，引进德国职教领域优质教育教学方法与科研资源，为学生们提供更加丰富的实践平台，为促进学院又快又好发展不断探索。

面试环节之小组讨论现场

面试环节之专业面试现场