新闻网消息（文/汽车工程学院 范利红  图/汽车工程学院 臧晓辉、范利红）为落实学院关于人才培养的总体要求，深化校企合作，科学优化汽车技术服务与营销专业人才培养方案及专业建设适应新技术、新领域发展，提升专业社会服务能力，拓展就业渠道，8月10日，在该院教学副院长邓益民的带领下，汽服团队负责人和骨干教师组成走访调研小组前往上汽通用五菱新能源柳州体验中心开展实地考察。

上汽通用五菱柳州人事经理曾榕馨带队参观了体验中心，就体验中心体验顾问、网络营销、城市拓展专员等七个工作岗位的工作流程、工作内容及人才招聘要求一一作了现场详细介绍，参观过程中学院领导和老师们就每个工作岗位所需的人才标准进行了认真地了解和记录。随后，双方在会议室进行座谈，根据实际工作岗位情况对新零售营销课程体系、社会服务包三基培训课程开发合作、就业拓岗等进行了深入调研、研讨。为2022级汽车技术服务与营销专业人才培养方案优化及专业建设适应新技术、新领域发展奠定良好的基础。

本次企业走访是汽车工程学院专业建设、人才培养及社会服务等工作中的一项重要工作，在走访前按照前期“新零售营销”工作任务分析会、社会服务培训包的讨论内容进行了周密的计划。通过此次走访，进一步加强了校企间的联系，实现了校企间信息共享，提高了教师对专业建设更清晰准确的认识，拓展了就业渠道，有助于专业发展定位的明确和专业人才培养方案的制定。这些将为学院推进教育教学高质量发展，培养优质人才服务地方经济发展打下良好基础。

上汽通用五菱柳州人事经理曾榕馨带队参观体验中心

双方座谈现场

双方合影

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