根据学院工作安排并结合机电工程系的实际情况，为了更有效确保该系“十二五”发展规划的按期完成，有力推动该系又好又快发展，该系于2013年3月开展了全系公开推选新一届教学团队负责人、专业负责人的工作。此项工作在该系周密的安排以及全系教师积极参与的基础上，最终顺利选拔了一批思想素质好、教学水平高、专业能力突出、熟悉专业前沿技术发展、群众认可的教学团队负责人、专业负责人。
机电工程系此次公开推选中，共选拔出数控技术专业等11个专业的负责人，并从中推选了先进制造技术教学团队等4个教学团队的负责人。选拔的标准依据学院发布的有关教学团队管理的相关文件规定，并结合该系实际情况制定了该系的教学团队负责人、专业负责人管理办法，进一步明确了负责人的推选、任用管理、考核等方面的具体要求，由此为依据制定了该系2013年教学团队负责人、专业负责人推选工作方案。

推选工作得到全系教师的极大关注和积极参与，教师踊跃报名参选，通过个人自荐、群众推荐、组织推荐等形式，众多优秀教师被初选出来，经过由该系成立的推选工作小组的资格审查，符合要求的教师名单进行全系公示，无异议后进入面试考核阶段。通过介绍自身情况、对竞聘岗位的认识、自身的优势和上岗后的工作设想等，以及回答面试考官的提问环节后，该系的推选工作小组确定了11专业负责人、4个教学团队负责人拟任人选，经全系公示无异议后最终确定了任用人员名单。（文/陈勇棠 图/谢露明）

部分教师面试考核现场