新闻网消息（文、图/公共基础部  张新秀）按照学校的开学工作部署，3月8日上午，公共基础部在博闻楼412教室召开了“公共基础部2017-2018学年下学期期初全体教职工大会”。会议的主要议题由“学校绩效考核实施方案解读”“职业核心能力教学项目资源库申报”“教学项目申报经验介绍”三部分组成。

 绩效考核与每一位老师的切身利益息息相关。为帮助老师们更好地领会学校绩效考核的有关精神，顺利开展本年度绩效考核，该部主任陈芳详细解读了《学校绩效考核实施方案》，让全体教职工了解学校在绩效考核改革方面的工作进程以及将来的工作安排。陈芳重点讲解了“绩效评估方案调整特点”“绩效评估内容与方法”以及“绩效评估结果的运用”，让教职工明确了解了绩效考核工作的运行情况以及自身应该注意的事情。

 副主任宋小梅进行期初教学教研工作布置。严格明确了期初各团队教研活动的内容与要求，要求重点研讨职业核心能力课程和翻转课堂的实施问题，必须进行课程诊断与修改，落实好“新教师说课”以及说“第一次课”。接着详细介绍了“教学建设项目申报工作”，详细介绍了项目入库、项目立项、项目建设三个步骤的各个环节，使全体教职工对项目申报工作有了相对全面的了解。

 为了让全体教师对学校的教学建设项目申报有更清晰更直接的认识，部门安排就业与创业教学团队负责人许明教授和高职数学教学团队负责人韦碧鹏老师与大家分享了他们的教学项目申报经验。韦碧鹏从数学团队所负责的数字应用能力与信息处理能力两方面，介绍了《职业核心能力教学资源库项目建设》，从课程资源库、竞赛资源库两个部分详细介绍了资源库建设工作的落实方法与步骤和已取得的成果，赢得了大家的掌声。许明则向大家介绍了资源库建设的相关具体技巧，如应该充分发挥所教学生的才能、团队内教师分工需明确细致等。

      会上，全体教职工精神饱满，很快由假期的休闲状态进入到工作状态，为新学期教学工作的开展做好充分准备。

陈芳解读学校绩效考核实施方案

宋小梅进行期初教学活动安排

许明分享申报项目经验

韦碧鹏分享项目申报经验

部门全体教职工认真听讲