新闻网消息（文/图 公共基础部 黄志卫）为进一步深化公共基础课职业核心能力训练教学改革，提升教师落实教学改革的能力和执行力，3月17日下午，公共基础部、思政部邀请劳动部“职业核心能力”培训认证专家团专家、中国职业技术教育学会教学工作委员会公共基础课程教学研究会常务理事、中国职业技术教育学会教学工作委员会职业素养和创新创业研究中心常务理事、全国职业核心能力礼仪（形象）指导教师师资培训讲师、柳州城市职业技术学院童革副教授，为老师们上了一堂职业核心能力训练示范课，培训在就业与创业实训中心举行，陈芳主任主持培训，公共基础部全体教师参加。
　培训的专题是《职业核心能力之有效沟通》。童副教授从轻松的破冰游戏开始，运用新颖的教学设计和灵活多样的教学方法阐释了沟通的含义以及如何进行有效说服、有效沟通的方法，为在座教师归纳总结了进行学生职业核心能力训练的“五步教学法”：问题发现（游戏和故事）--理论点拨（理论案例）--任务驱动（任务、活动）--分享反思（感悟、收获）--拓展延伸（应用、养成）。童老师的讲授示范内容丰富，理论和实践相结合，运用了游戏法、案例分享、讲授法、任务驱动法等多种教学方法，教学过程体现了学中做、做中学的职业教育特点，培训现场气氛活跃，教师们参与度高，在理论聆听和实训演练中，老师们收获颇多，受益匪浅。
　培训结束后，欧勇芬副主任对在公共基础课中落实职业核心能力训练工作进行了布置并提出了要求。

童革副教授阐述沟通技巧

陈芳主任主持培训

欧勇芬副主任对职业核心能力训练工作提出要求

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