新闻网消息（文/教职工发展中心 姚鲲鹏 图/党委宣传部 朱敬民、黄银礼）为使新一届中层干部尽快胜任新任职岗位工作要求，提高履职能力，充分发挥中层干部在学校各项工作中的重要作用，实现学校建成“特色鲜明的高职名校”的战略目标提供坚强有力的组织保证，学校从6月16日开始，分阶段、分类型、分专题对新一届中层领导干部进行了全面上岗培训，到9月下旬， 15个培训专题全部完成。
校党委书记朱伟才教授作了《任职前谈话——中层干部的责任与使命》的报告。朱书记强调了本届中层干部是通过多方面综合考察、多方面听取群众意见而层层选拔出来的，希望大家能尽快熟悉岗位工作职责和内容，很好地融入工作角色。朱书记还对新一届中层干部提出七点要求：一是始终保持政治上的清醒和追求；二是为学校事业发展勤奋工作，真抓实干，反对空谈；三是满腔热忱地为群众服务；四是凝聚好发展的智慧和力量，通过团结体现出战斗力；五是严以用权，保持廉政；六是加强学习，保持能力不退化、思想不僵化，提升干事创业的素质、本领；七是带好队伍，提高综合能力、宏观能力，同时注意工作方式方法。
校长石令明教授在培训会上作了《领导科学与艺术》的报告。石校长首先向全体新一届中层干部履新表示祝贺，希望并期待他们在新岗位上取得新成绩。石校长在报告中详细阐述了领导的含义及领导者的责任、权利和如何合理地运用手中的权利为集体服务。他借用鲦鱼效应、波特定理、洛伯定理、巴菲特定律等常见的心理与行为影响的规律，深入浅出地讲解了作为一名领导者，应该如何打造高绩效团队、授权、决策、用人以及激励团队。勉励大家要以创新精神开拓工作新局面，在学校教学、科研、人才、基层党建等方面创造性地开展工作；要热情细致地做好管理服务工作，进一步增强服务意识、协作意识，切实转变作风，注重调查研究，完善决策程序，不断提高管理服务的科学化水平。
副校长杨毅、瞿凡、鞠红霞和总会计师冉福松对全体中层干部分别作了题为《树立“三全”育人理念，服务学生全面成长成才》、《增强服务意识，提高服务效能》、《建设高绩效团队》、《财务管理工作》的专题报告。几位校领导结合学校发展战略目标和工作要求，从提升服务育人理念、提升领导管理服务能力、提升建设高绩效团队能力和提升财务管理能力等方面做了精彩的阐述。

校党委副书记阳旭会上作了题为《教职工队伍建设》的专题报告，副校长林若森做了题为《转变角色，提高岗位胜任力》的专题报告，分别从领导干部自身道德修养和领导干部岗位胜任力提升等方面做了深入的解读。
组织部（人事处）部（处）长唐冬雷、教务与实训管理处处长韦林、学生工作处处长安掌明、深圳金品质公司顾问陈玉成等分别从党务工作、教学科研工作、学生工作和学校内部质量管理工作等方面，对与各职能部门相关的中层领导干部做了专题报告，对各专项工作做了细致有效地指导。
本次培训坚持理论联系实际，采取全面培训与专题培训相结合、集中学习与自学相结合的方式，切实增强培训的实效。通过培训，进一步提高了99905cm银河中层干部的能力和素质，开阔了视野、更新了理念，为着力打造一支学习型、创新型、研究型中层干部队伍奠定了基础。

99905cm银河举行中层干部培训

校长石令明做专题培训

党委副书记阳旭做专题培训

副校长杨毅做专题培训

副校长林若森做专题培训

副校长瞿凡做专题培训

副校长鞠红霞做专题培训