新闻网消息（稿件来源 人事处师资科 摄影 朱敬民）2015年3月31日上午，春风送暖，学院在行政楼405会议室召开了学院首届博士座谈会。学院院长石令明、党委副书记阳旭、人事处处长黎凤环、博士于巧玲、邓奎彪、邱福明和在读博士左妮红参加了此次座谈会。
当前，博士作为我院较为稀缺的教育资源，如何服务好、使用好、管理好、发挥好这部分资源的作用，是本次座谈会的宗旨。石令明院长强调，在未来五年要实现六化并举，精益求精，就应该从人才队伍建设上下功夫，做好各类人才特别是高层次人才的服务与培养工作，树立好、营造好尊重人才、尊重知识的良好氛围，逐步构建好人尽其才、各尽其能的发展空间与平台。
阳旭副书记表示，引进博士等高层次人才，对我院来说还是一项比较新的工程。如何为博士提供更好的平台、探索并制定有关高层次人才队伍建设的制度、政策，为高层次人才发展提供良好的制度机制保障，是我院目前人才队伍建设的重中之重。
会上，博士们畅所欲言。刚从美国学成归来的于巧玲博士诚挚感谢学院多年来对她的悉心栽培，在当前学院改革发展的关键时期，她有责任也有义务为学院发展发挥自己的专长。邓奎彪博士深感高职院校科研与本科院校科研的较大区别，努力从校企合作的项目研究上作为研究的突破点。邱福明博士建议学院要充分利用高教研究所和职业教育研究所这两个平台，发挥我院在高职教育发展研究上的优势。在读博士左妮红则结合自己岗位工作和平时的研究心得，提出以项目研究的形式推进学院学生素质教育工作的建议。同时，四位老师也充分表达了希望学院在科研团队建设、科研条件、项目建设与管理等方面给予更为灵活的政策和支持。
此次座谈会的召开，充分体现了学院对高层次人才队伍建设的重视。学院既要珍惜这支队伍，也要为这支队伍的成长提供更多更好的支持与帮助。这支队伍的发展也将是我院人才队伍建设专业化的新起点。