新闻网消息(通讯员／组织部 贾洪峰 摄影／宣传部 朱敬民，组织部 林爱鲜、廖美暖)为进一步提高干部队伍的领导水平和管理能力，加快推进学院发展战略目标的实现，2015年3月3日至4日，学院在行政办公楼100报告厅举办了科级以上干部培训班，全体科级以上干部共110多人参加了此次培训。培训由学院党委副书记阳旭主持。
在开班仪式上，学院党委朱伟才书记结合学院第三次党代会提出的发展目标，对全体学员进行了培训动员。朱书记强调，学院第三次党代会提出的28项任务是今后五年内学院的战略发展方向，要高度重视，积极思考如何努力做好各项工作，探索更多更好的工作机制。结合当前学院发展的新形势和新机遇，朱书记提出三点想法和要求：一是要认清当下全国上下职业教育的大形势，积极抓住发展机遇；二是要认清我们的差距与不足，走出小环境，走向国际大环境；三是要抓具体、抓落实，抓好干部的培养教育。
培训过程中，学院各副职领导分别进行了专题发言。他们围绕学院提出的发展战略目标，结合自身分管的工作，提出了未来五年的工作规划和工作思考，使全体学员对学院各方面未来的发展方向有了更深入的了解。
此次培训班还开展了关于实施“国际引领、内涵升级、六化并举，建成特色鲜明高职名校”发展战略，我们应该做什么的交流活动，活动采取分组交流和集中汇报的形式开展。在分组交流时，每个部门由1名中层领导代表部门发言，介绍了本部门围绕学院发展战略，结合部门工作职能提出的工作目标、举措和建议，发言结束后，参与交流的院领导对各部门的发言分别进行了点评。分组交流结束后，人事处、教务与实训管理处、学生工作处、环境与食品工程系、贸易与旅游管理系、机电工程系等六个部门作为代表进行了集中汇报。通过交流汇报，学员们的工作思路得到了拓宽，大家都感到获益匪浅。
石令明院长进行总结讲话。他首先肯定了此次培训对学院未来发展的重大意义，希望全体学员通过交流活动相互取长补短，对自身的工作进行更加深入的思考。接着，他对全区高等教育综合改革工作会议上提出的几个重要文件进行了详细解读，使全体学员更加明确了学院未来发展的目标和自身努力的方向。最后，他要求各部门在培训后加强对相关文件的学习，加强对学院发展战略目标的理解和领悟，希望全体学员能为学院的更快更好发展作出更大的贡献。
此次培训是我院未来5年发展战略提出后的一次重要的交流和学习活动，加深了全体管理干部对学院发展战略的理解，使大家拓宽了工作思路，明确了工作努力的方向，为学院未来的跨越式发展打下了坚实的基础。