新闻网通讯（通讯员 招就处 黄莉）全国大学生就业人数从2009年的610万，增加到2014年的727万……全国高考人数从2009年的1020万，减少到2014年的939万……全国各大媒体一串串凝重的数据、一篇篇“就业结构失衡，大学生就业难，最难就业季”“高考生源持续减少，高校遭遇生源寒流”等情况告急的报道，昭示着高校招生与就业这两大重头工作面临形势异常严峻。生源是学院发展的基础，就业是学院稳定的保障。面对整体市场大环境不景气的局面，破冰之战迫在眉睫。学院党委领导班子将招生就业工作列入党委工作重中之重，在“化危机为契机”的战役中，主动出击，带领教职工形成“学院班子谋划全局，职能部门牵头组织，相关部门通力合作，教学系部层层落实”的共同参与、齐抓共管的工作格局。开启“借招生之力巩固就业质量  以就业之势优化生源结构“的双促进工作模式，收到明显效果，呈现“出口畅，进口旺”，二者相得益彰、齐头并进的良好态势。

       扎实推进高校招生录取制度改革，畅通“高素质高技能”人才培养入口

      近几年，我院生源逐年稳步提升，全日制在校生规模从2009年的不到1万人增加到如今的1.1万余人。2010年，作为全国100所国家示范院校，我院获批成为全国高职院校单独招生试点单位，5年来为探索高校办学自主权和深化高校招生多元化选拔录取机制改革进行了有益的尝试，目前通过单独招生和对口招生等分类考试录取的学生占在校生数的25%。2014年，我院获批成为联合开展招录培养应用型本科试点高职院校的先行者，开创了应用型本科教育事业的新局面，也是我院在推进全国高考招生录取制度改革工作中迈上的又一新台阶。

      谈及当下及今后一段时期的发展，学院党委书记朱伟才认为“应用型本科专业的建设将为地方经济社会发展提供更高层次的人才供给和满足。在职业教育类型中，开展本科层次教育，对学院的专业建设提出了更高的要求，对学院本身也是一次严格而全面的检验。学院将全面梳理相关教育教学资源，以开办应用型本科专业为契机，促使学院整体办学水平再上新台阶。”

     近几年，我院通过普通高考、单独招生、对口招生等考试形式，招录了大批具有职业工作兴趣和职业潜质的优秀学生，畅通了高素质高技能人才培养的入口，为培养广受用人单位欢迎的高素质高技能毕业生打下了重要的基础。

             以校企紧密合作提升就业竞争力

      我院坚持以市场为导向，不断改革深化“校企深度交融，工学有机结合”的人才培养模式，提升毕业生就业竞争力。

      学院就业工作主动融入地方产业链，面向柳州“区域先进制造业基地和中国西部工业重镇”和“国家汽车及零部件出口基地城市”的发展需求，把地域优势真正转化为服务地方的办学特色。通过多年的探索实践，学院逐渐成为柳州市第二产业人才培养的“摇篮”、柳州市第二产业改造升级的“智囊团”、柳州市率先在广西实现工业化城市的“助推器”。

       学院与企业开展“厂中校”、“校中厂”、企业托管、植入式工作站等多种合作，让企业不仅成为在校生教学实习基地，同时也成为毕业生稳定的就业市场。企业与学院共同开发公共课和专业课，学院把企业的“老总”、“总工”、“能工巧匠”请进来参与教学，加入核心课程教学团队，负责实践教学环节的实施，也参与顶岗实习的指导和管理。校内实训基地达到“八合一”，即生产车间与教室合一、学生与学徒合一、教师与师傅合一、教学内容与工作任务合一、实训设备设施与生产设备设施合一、作业与产品（作品）合一、教学与科研合一、育人与创收合一。目前，学院校外各种实习实训基地有200多家。近3年，平均每年接纳顶岗实习的学生2000余人，吸纳毕业生近1000人。
               

         以不断提升和优化的人才培养质量赢就业

      学院以促进学生综合素质与能力的提高为我院提高人才培养质量为重要抓手之一，倡导“人人参与”技能竞赛。2010年6月，全国职业院校技能大赛举行，我院“模具•零部件3D测量与制造”项目一举夺得全国冠军，这是广西选手在全国性技能大赛中取得的优异成绩，实现了历史性突破；2014年5月，在堪称目前我国网络高手展露攻防技术最高级别竞赛的全国第十一届信息安全与对抗技术竞赛（ISCC2014） 中，我院2011级计算机网络专业毕业生卢国胜摘取大赛第一名，并成为大赛绝无仅有的一名“优秀选手”；2014年11月，自治区总工会举办的广西技能状元大赛，我院2013级汽车检测与维修技术专业毕业生房九林获得汽车维修项目第一名，明年将代表广西参加全国赛……

      2010年9月，桂林福达股份有限公司从俄罗斯引进了一条价值8亿元的全自动生产线，34名柳州职院毕业生成功入选该集团重点培养员工队伍，抢先获得了接受更加专业的技术指导、深化专业技能的机遇。目前学院已有497名毕业生在福达公司工作，其中10人担任副厂长、9人担任工段长等职位，48人被该公司列为核心技术骨干，涌现出了一批职场精英，实现了优质就业。此案例被收入《2013年中国高等职业教育人才培养质量年度报告》中，充分验证了我院学生在实际工作中对于岗位的适应性和职场发展潜力。

      中国钢铁行业的排头兵，连续十年进入美国《财富》杂志评选的世界500强榜单，连续当选为“全球最受赞赏的公司”——宝钢集团有限公司，其旗下的湛江钢铁有限公司，在2013-2014年，连续两年录用我院毕业生。

      我院往届毕业生中有被誉为“当代张海迪”的全国五四奖章获得者袁茵，有获得广西五一劳动奖章的陈家玉，有获得全国首届数控技能大赛广西赛区一等奖的技术能手甘达浙，还有走自主创业道路的韦吉中、盘水莲、林聪等等，他们成为社会和用人单位发展中的骨干精英，受到社会各界的广泛好评。

       如今，学院毕业生成为了就业市场里的“香馍馍”，不少用人单位慕名而来招贤纳才。至2014年，我院连续14年获“全区高校毕业生就业工作先进集体荣誉称号”，就业率和就业质量稳步提升，用人单位对毕业生满意度为92.6%。    

       十四年来，在“质量强校、特色兴校”的办学理念指引下，朝着“创建全国一流、特色鲜明的国家示范高职院校”的发展目标，学院走出了一条具有自己特色的高等职业教育之路。围绕学院的发展目标，柳职院的毕业生就业工作也走出了一条“乘风奋进、扬帆远航”的大道。虽然未来还有坎坷需要我们去征服，还有高山需要我们去攀登。但我们相信，在学院党政班子的正确领导，全院教职工齐心协力下，学院毕业生就业工作一定能再上一个新台阶，实现新的跨越。

2009-2014就业先进集体牌匾

宝钢集团有限公司录用的我院毕业生

我院招生咨询点人头涌动