新闻网消息（文/招生就业处  韦丽娜  图/招生就业处  叶汀）为充分了解学校招生就业、校友工作进展，有序部署相关工作，2022年5月25日，校党委书记刘子林、副校长王伟、校党委办公室副主任阎志斌到学校招生就业处开展调研指导工作。

调研会在招生就业处会议室进行。招生就业处副处长杨小浒对招生、就业、专升本、校友等部门主要业务做近期工作情况及下一步重点工作汇报。

据介绍，当前学校单独招生录取工作已顺利完成，计划完成率达100.9%，录取分数较往年有明显提升。对口招生录取工作正在有序进行中。2022届毕业生申报升本人数1524人，主要分布在全区28所院校，申报人数占当届毕业生总人数30.32%，升本指标完成率达94.66%。就业方面，学校招生就业处与二级学院共同努力，通过线上线下多种招聘形式为2022届应届毕业生提供66302个工作岗位，求人倍率达12.92。截至5月24日统计，99905cm银河访企拓岗专项行动已走访东风柳汽、广西汽车集团、广西玲珑轮胎、中国移动等大中小型企业50余家，毕业生就业工作总体平稳向好。

王伟表示，学校校党委领导班子高度重视、关心关切招生就业工作，对招生就业工作一直以来稳扎稳打的工作作风和良好的成绩给予充分肯定。此次调研不仅是了解工作进展情况，也是希望能解决工作存在的困难和问题。

刘子林对招生、就业、校友工作做出指示。他指出，招生工作关乎学校生源质量及未来发展，要继续做好招生宣传和录取工作，严把录取关，优中选优提升生源质量，促进学校高质量发展。同时要加强招生和就业的联动工作，善于利用就业市场的敏感度，统筹考虑二级学院专业优势和师资情况，调整优化专业结构，为学校人才培养质量提升奠定坚实基础。

刘子林强调，当前就业工作进入到百日冲刺的关键阶段，要全力促进毕业生高质量充分就业。一要做好统筹工作。招生就业处要主动分析研判当前就业形势，充分利用好专升本、参军入伍等就业利好政策，对经济下行等不利因素，要做足应对策略，千方百计稳充分就业。二要压实责任。二级学院根据各学院不同情况制定各自促就业工作方案，全力促进就业目标实现。三要做好思想引导。做实做细毕业生就业观念引导，做好已就业毕业生稳定工作和未就业毕业生推荐工作，引导毕业生珍惜专升本指标，积极报读。四要重点帮扶。针对重点群体毕业生，要将就业帮扶工作不择不扣落实到位，持续助力国家脱贫攻坚工作开展，引导好重点群体毕业生充分就业。五要保数据真实有效。数据保真是就业工作的底线，要坚持就业工作“四不准”原则，杜绝注水造假现象。

在校友工作方面，刘子林表示，要进一步完善学校校友工作制度，加强校友工作力量。利用多方资源搭建平台，为校友提供多样化的服务，创造有力条件促进校友与母校交流与合作。刘子林还对新一版校友徽章的设计提出宝贵建议。

下一步，学校招生就业工作队伍将继续贯彻执行教育部关于招生、就业工作的指示精神，按照学校党委领导班子“把好入口关、畅通出口关”的工作要求，狠抓落实，全力做好招生宣传、录取工作，提升新生报到率；搭建好校友服务平台，共促学校与校友双赢；做好毕业生专升本推荐和服务工作，稳毕业生去向落实；抢抓毕业生求职黄金期，多措并举促进2022届高校毕业生更加充分更高质量就业，以积极进取的精神，踔厉奋发的姿态，努力赢取柳职招生就业秋季双丰收！

校党委书记刘子林率队到招生就业处调研指导工作

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