“践行群众路线”专题:（下） 聚时一团火 散时满天星——从就业质量看学院领导班子践行群众路线的民生情怀
新闻网综述（记者石玉丹 摄影/ 朱敬民、石玉丹）
连续12年的高歌猛进，创造了几乎全部学生就业的喜人业绩，这样高难度的工作，不是一个人或者一个部门能够单独完成的。荣誉见证十二载风雨，荣誉见证十二载艰辛的奋斗历程。身处其中，柳职人深深懂得，承载这十二载荣耀的是一股强大的团队合作力量，这股力量源于一支锐意进取、开拓创新、一切以学生着想的领导班子，源于一群不畏艰险、团结一心、一切以学生为中心的教学团队，他们以提高学生的综合素质，带动就业质量的提升，用无数艰辛汗水，书写了这闪闪发光的魅力数字。
“顶层设计”流露民生关切
让一切促进毕业生就业的智慧竞相迸发，让一切促进毕业生就业的创新源泉充分涌流。学院领导班子审时度势，集全院之力，一切以学生为中心，让毕业生充分就业。
2009年5月10日，学院出台促进毕业生顺利就业的29号文件，强调“以学生为本，一切为了学生的就业，为了一切学生的就业”，将素质教育贯穿人才培养的全过程，提高学生的社会适应性；针对岗位需求提高学生的就业竞争力。
2013年9月30日，学院下发《99905cm银河有限公司关于开展应届未就业毕业生就业促进计划的通知》，要求在全力做好应届毕业生就业安置工作的同时，对往届未就业毕业生，特别是有就业意愿、家庭零就业、困难家庭、就业困难的毕业生实施就业促进计划。这是我院践行群众路线教育活动、服务学生就业的一项重要举措。《通知》要求：将家庭零就业、困难家庭、就业困难的应届未就业毕业生列为重点帮扶对象。通过开展“123就业帮扶工程”活动，组织党员干部、优秀教职工、就业专兼职工作人员等，担当帮扶责任人，与帮扶对象“一对一”签订就业结对帮扶协议等。
在日常的工作中，我们仍能感受到学院领导对毕业生就业的充分重视和民生情怀：
——2012年11月21日，在结束“2013年全国普通高校毕业生就业工作视频会议”后，学院党委书记朱伟才要求学院各部门：要把2013届毕业生就业工作放在重要位置，全院教职工一起关心毕业生就业，动用各方资源开展好就业工作；用好毕业生双选会平台，广泛做好就业宣传；努力提高毕业生就业质量；抓好毕业生就业教育，进一步提升学生综合素质；加强毕业生跟踪调查，了解毕业生就业后的状态。
—— 2013年4月10日，在结束教育部召开的2013年全国普通高校毕业生就业工作推进会（网络视频会议）后，院长石令明说：“学院的就业率一直保持在95%左右，对学院来讲还有5%的毕业生未就业，但对未就业学生和学生家庭来说就是100%未就业，我们要把毕业生当成自己的亲人、自己的孩子去关心，把毕业生就业工作当成自己的事来做，特别是就业相对困难的系部和专业更要加大就业工作力度。”
——2013年10月14日，在学院召开的专项就业工作会议上，院长助理敬志轩强调：每个学生的就业都影响到一个家庭的幸福，毕业生就业工作不能拖拉，各部门要高度重视，要密切与未就业毕业生保持联系，了解毕业生现状；广泛收集用人单位需求，及时向未就业毕业生通报招聘信息。结合党的群众路线教育实践活动，实现毕业生就业率与就业质量双提升，努力实现毕业生充分就业。
经过一系列教育教学改革和实施素质教育改革，学院领导重视，职能部门牵头组织，各系部及行政部门的共同努力，我院大学毕业生的就业状况呈现“风景这边独好”的良好势头——
数字说话
80%、70.8%、90%，这三个数据最能说明我院毕业生就业质量的具体状况。
为毕业生找到饭碗、为柳州社会经济发展培养了大批高素质、高技能的复合型人才，是学院履行社会责任、服务地方经济发展的具体体现，是学院领导班子践行群众路线、全心全意为学生服务的具体体现。连续三年毕业生就业单位回访和毕业生跟踪调查结果显示：2012年，柳职院毕业生就业结构不断优化，就业对口率近80%；月工资2000元以上的占70．8%，毕业生薪资酬劳比2011年提高了54个百分点；在国有大、中型企事业单位工作的毕业生占51.8%，用人单位对毕业生满意度为90 %；用人单位对我院毕业生就业工作满意度为91.4%。大批毕业生在就业时更多地通过择业（双向选择）选定自己人生的第一份工作，这不仅充分说明社会对学校教育功能的认可，同时也说明了我院毕业生在就业时有了更多选择的资本，就业竞争力明显增强。
口碑说话
对素质教育成果感受最深的，莫过用人单位的体会。
学院招生就业处连续几年在对用人单位的调研回访、对毕业生就业跟踪调查并收集毕业生和用人单位反馈的意见时，反馈意见普遍认为：我院毕业生“用得上，留得住，有潜力，提升快”。如今，柳职院的毕业生已经遍布全国各地，呈现“聚时一团火，散时满天星”的良好格局。对于大量优秀的毕业生在各企事业单位建功立业，用人单位心存感激——
广西中烟工业公司巡视员陆建南说：“柳职院的学生能吃苦，专业能力、动手能力强，有不服输的精神，是企业的生力军，为公司生产做出了很大贡献。”
广西玉柴机器股份有限公司党委副书记叶斌不吝赞美之辞：“柳职院毕业生基础扎实，综合素质高，在公司生产中发挥了重要作用，希望今后能加大与柳职院的合作，希望能有更多的毕业生充实到公司的各个岗位。”
桂林福达股份有限公司人力资源部副经理李秋群说：“公司人力资源部统计数据显示，柳职院毕业生踏实肯干，善于学习，领悟力强，在公司录用的各院校毕业生中，柳职院学生是成长最快的。”
市场需求旺，频传好声音。一些国内大型知名企业均慕名而来，如北汽福田汽车股份有限公司、比亚迪股份有限公司、东风柳州汽车有限公司、广东富华工程机械制造有限公司、广西柳工机械股份有限公司、沈阳第一机床厂等，每年都到我院来录用毕业生。这从另一个侧面反映了我院大多数毕业生适合、适应企业发展的土壤。记者近日从招生就业处获悉：近段时间频频到柳职院来要毕业生的单位不乏知名企业或中国500强企业，而且数量“喜大普奔”——
上汽通用五菱汽车股份有限公司招聘200人；
柳州钢铁（集团）公司招聘岗位数不限；
宝钢集团有限公司招聘岗位数不限 ；
南宁富士康科技集团招聘岗位数不限；
桂林福达集团招聘岗位数不限……
毕业生就业发展状况说话
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2010年9月，桂林福达股份有限公司从俄罗斯引进了一条价值8亿元的锻造12500吨全自动生产线，需要挑选一批优秀员工到长春一汽巴拉特锻造有限公司学习。34名99905cm银河有限公司的毕业生凭借过硬的技能和良好的综合素养脱颖而出，成功入选该集团重点培养员工队伍。学成归来后，这批毕业生跟着俄罗斯专家从场地规划到建设、从设备安装到调试，再到试产，全程跟踪学习，抢先获得了接受更加专业的技术指导、深化专业技能的机遇。我院共有500人同在该公司，如今，其中7人获提拔为副厂长，9人担任工段长、班组长、质检站站长，其余成员全部成为该公司核心技术骨干。
2013年，我院与“福达”联办订单班，大批毕业生快速成长为该公司技术与管理骨干的案例，被收入《2013年中国高等职业教育人才培养质量年度报告》中。 -
不仅仅是在“福达”，在其他大中型企业我们都可以看到柳职院优秀学子的身影。学院坚持“园区对接产业、院校对接企业、课程对接岗位、教材对接技能”，面向生产服务一线培养了大批高素质劳动者和技能型人才，对促进地方经济转型升级、扩大就业和改善民生起到了极其重要的作用。由于动手能力和岗位适应性强，大部分毕业生活跃在生产、管理、服务一线，担任企事业单位的基层管理和技术工作，成为“蓝领”中的生力军。一些出类拔萃的毕业生已经走上领导岗位，成为企业不可或缺的骨干力量，实现了优质就业。
他们中，有2011年被评为玉柴“三八红旗手”的我院优秀毕业生李彬丽和2012年被评为玉柴“十大杰出青年”的我院优秀毕业生黎育剑；有供职于上汽通用五菱的“除弹专家”、2008届机电系毕业生陆全友；有柳工机械股份有限公司全国“五一”劳动奖章、全国技术能手、金牌工人丘柳滨和获得广西“五一”劳动奖章的梁华；有全国青年五四奖章、全国道德模范提名奖的柳州张海迪袁茵；成功自主创业者、深圳电应普科技有限公司董事长林聪；14项太阳能热水器专利产品的发明者黄善同；成功自主创业者、华-图腾（北京）国际文化发展有限公司总经理吴亚；我院优秀毕业生、柳州市飞歌汽车配件有限公司总经理潘天飞，有望在2014年实现产值两亿元自主创业的实践证明：柳职院出去的学生，也能通过自己的创业实践，为柳州社会的稳定和谐做出贡献。如今，壮大起来的“飞歌”已经具备了向社会提供600多个就业岗位的实力，谱写了社会效益和经济效益双丰收的动人乐章……
[记者手记]：
“艰难困苦，玉汝于成”。声望日隆的“牛市”仿佛已在前方。但是，就业质量与“国家示范”的匹配度、学生体面就业（Decentwork）的面仍需拓宽等等问题充满挑战，我们仍然要有危机感、责任感和使命感。
或许，基于诸多荣耀，我们是否到了那个要开始一段超越自我漫长旅程的时间节点？因为育人的征程永远只有进行时，没有完成时，目标永远在前方。
或许，职业教育要回归中国传统文化一般理论的维度上来，提倡精英教育（或经典教育）。教育是忘记了所学知识之后，剩下来的东西。有专家称，合理的大学教育是精英教育（或君子养成教育）与专业技术教育之和。精英教育为本，塑造大学生之健全人格；专业技术教育为用，教给大学生以生存之技术。
教育的终极目的，是教会学生幸福生活的能力，柳职院在育人的征程上还有很长的路要走，但是，只要思路清晰、方向明确，一切从学生出发，一切为学生着想，走群众路线，在坚强有力的院领导班子领导下，实施专业分类发展，培养“技能.管理.素养”复合型人才将最终实现。三年的学习时间不长不短，刚好足够蕴酿一个奇迹的上演。
我们期待更多的学生从柳职院这个大熔炉里，锻造过硬的本领、练就过人的才能，以自身卓越在企业建功立业，像满天的星斗，在浩瀚的星空，发出各自的光亮！（本系列完）
（诚挚感谢招生与就业处、教务与实训管理处、学生工作处和公共基础部等部门对本文的大力支持和帮助。）
每年，我院举办的毕业生“双选会”为广大毕业生搭建了寻找工作岗位的良好平台。
2012年我院“双选会”上，上汽通用五菱公司到我院与大批优秀学子现场签订实习合同。
品质验证卓越。我院优秀毕业生、柳工机械股份有限公司装载机事业部生产服务中心副主任、2013年广西“五一”劳动奖章获得者梁华，因总体表现出色，相继获得了“柳州市优秀青年岗位能手”、“广西技术能手”、“ 广西全区职工百名技术标兵”“全国装备制造、汽车产业调整和振兴规划立功竞赛先进个人”等一个个荣誉。
实力见证卓越。我院优秀毕业生、广西“丽农”太阳能有限公司（南宁）总经理黄善同携14项太阳能热水器发明专利，出席广西第二届广西发明创造成果展览交易会，图为黄善同为来宾介绍他自主研发的第二代节能环保太阳能热水器。
所有柳职人的艰辛付出，赢得了一块块闪光的牌匾。