4月1日下午，在学院党委阳旭副书记带领下，由人事处黎凤环处长、李维真副处长、刘玉芳科长组成的学院校师资队伍调研组一行4人到环境与食品工程系调研。该系汪少冲主任、黄宁副主任、刘恒副书记及教学团队负责人、教师代表参加了座谈会。
会上，黎凤环处长首先介绍了此次调研的目的意义、方式方法和主要内容。强调了此次调研目的是学院提升办学层次的需要，是为学院出台相关高层次人才激励政策提供素材。调研主要围绕“如何打造专业领军人物；高级职称教师队伍建设与管理；教师双师素质提升的路径与办法（专业技能与实践能力等）；外聘教师队伍建设存在的问题及建议；本部门师资队伍建设存在的问题与建设思路。”等主题进行。
与会教师代表踊跃发言，从各自工作实际出发，就上述问题积极建言献策。学院调研组认真听取了代表的发言，并就某些问题和与会人员进行了交流。
最后阳旭副书记总结说：近几年，学院通过“外引内培”的方式，初步建成一支数量较为充足、水平较高且结构日趋合理的师资队伍，为学院持续发展奠定了人力资源保障。他希望该系发挥高层次人才的优势，将专业做精、做强，办出品牌，办出特色，为学院可持续发展做出贡献。（文/李广军 图/覃俊达）

调研会现场

调研组认真听取建议