新闻网通讯（文/汽车工程学院  覃小红  图/汽车工程学院  曾志）2005年9月，曾志便开启了自己的辅导员职业生涯。毕业于广西师范大学的她一直以“学高为师，身正为范”为座右铭，工作期间始终做到“谦虚”“谨慎”“律己”，履行好岗位职责，工作表现突出，先后被评为柳州市“优秀团员”、学院“优秀党员”“爱生模范”“优秀教育工作者”等荣誉称号。

学生工作繁而无章，团队力量迎刃破解

     学生工作就是育人与服务的结合，积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。从迎新到入学教育，从日常管理到毕业离校，从招生宣传到推荐就业，从组织校园活动到顶岗实习管理，每一桩每一件接踵而至，繁乱无章。但是在曾志看来，这些都不在话下，她认为，学生工作就是要把工作做细，做实，做专，只要掌握了一定的方法和技巧，合理地运用团队协作的力量，再困难的工作也能迎刃而解。因此，在一年前，身为汽车工程学院学生科长的她给学院辅导员们进行了分组，组建了学习型团队，通过辅导员工作论坛等形式，提升了辅导员团队的学习能力，大家在研讨中相互帮助相互提高，逐渐成为了一支凝聚力高、战斗力强的学习型辅导员团队。

身正为范，以学生立身做人为第一要求

     “身正为范”，曾志从自我做起，率先垂范，以自己的人格感染学生，以学识引导学生，以严谨的细节影响学生，她深知要营造一个良好的学习氛围，必须要从抓学风建设入手。因此，她把学生工作重点放到了抓学风、促队伍建设方面。做好学院“两早一晚”组织工作，安排组织全院“学风整治”专项工作，由学生工作队伍、专业班主任及学生干部组成的学风监督队，每天对学生是否穿工装上课、是否携带早餐进入实训室、出勤情况、课堂纪律、教室的卫生情况及教师课堂教学质量等多方面进行拉网式督导检查。经过实施这些举措，学院学风有了明显的好转，学院学生出勤率达99.84%。

育人为本，以学生成才、就业作为第一责任

     自2012年来，曾志开始负责学院毕业生就业推荐工作，为了把好“出口”质量，做好毕业生服务工作，曾志组织开展系列毕业生就业指导工作，创新了汽车工程学院就业指导新模式。她为毕业生解读学院就业相关政策，手把手教会学生做简历，利用课堂举办班级模拟招聘会，邀请到企业专家、校友入校为毕业生开展专题讲座等，通过各种方式提高学生的就业能力，提升他们的综合竞争核心力。

     与此同时，为了保证就业信息的及时传达，拓宽就业信息获知渠道，她和学院领导深入企业走访，从2012年至今，共走访了上汽通用五菱、柳工机械股份有限公司、柳州东风日产航盛专营4S店和广汽丰田柳州华翔汽车销售有限公司、柳州盛铭一汽大众4S店、、桂鹏一汽大众店、柳州jeep、华星行奔驰、北汽福田南海欧辉客车厂、深圳比亚迪股份有限公司等数十家企业，与受访企业座谈，了解企业用人需求，谋求和企业长期合作发展。曾志还利用网络积极搭建与学生沟通的平台，开通了学院的就业空间并负责管理，利用空间发布就业信息，以便让学生在第一时间获悉相关信息。

     除此之外，曾志还积极策划开展了学院2017、2018届毕业生汽车专场招聘会，从活动的策划，到邀请企业，最后落实企业录用学生名单，事无巨细，她都力求做到最好，从筹备阶段，她的两部手机就不停地在响，她不是在打电话就在接电话，像一个陀螺一样，不知疲倦地和企业、和学生沟通。

     工作之余，她还经常接到学生的求助。“老师，请问这个企业好还是那个企业好？”“老师，我和师傅闹了矛盾，我不想干了。”类似这样的困惑还有很多。面对问题，她并没有选择回避，而是认真耐心地引导学生，让学生学会正视自己的问题，树立正确的就业观和择业观。

     据不完全统计，这些年来，曾志共组织企业专场宣讲会超过100场，接待、走访用人单位超过200家，组织学院毕业生 2000多人次参加应聘面试，成功为企业输送了优秀毕业生，为学院就业贡献了自己的力量。在曾志看来，学生就业质量高，就业稳定便是最大的安慰。

     10多年来，从基层辅导员到学生科长，岗位、环境在变，但曾志身上那颗对学生工作满怀热忱的初心，却从未变改。她常说，自己只是一个平凡的人，只是学院学工战线中普通的一员，而这些年，她只做了一件事，就是坚守在学工队伍为学生服务，为学校各项工作出力。以前做辅导员，她想的是如何让学生愉快地度过大学生活；现在，她更愿意为学生就业创业指一指路，尽一份力。在未来的征程中，她将继续用坚持和执着，为学生的成长护航；用努力与热情，把学生的思想点亮；用智慧与能力，为学生的前途悉心规划。

汽车工程学院学生科科长曾志在北京参加2018年中国创业创新发展战略高峰论坛

曾志在长春参加2019年第一期中国高校校友工作干部培训会

曾志在南宁参加2019年广西高招会