从招生就业处获悉：截止10月30日，招生就业处已经发布50余家用人单位的招聘信息，提供岗位1000余个，这喻示着我院2013届毕业生就业工作已步入黄金期。

学期过半，对于准备走上工作岗位的大三准毕业生们来说，求职就业已经是当下最为迫切的事。为给毕业生们提供更好的求职环境，提高毕业生就业质量，促进毕业生充分就业，9月份以来，针对我院专业的特点，招生就业处及时组织召开就业工作会议，分析就业形势、统一就业工作人员思想、制定就业工作方案，为就业工作的黄金期到来做好充分准备。
完善学院就业网络，扩大就业市场

9月份，招生就业处安排人员参加了在广州举行的珠三角校企合作洽谈会，会上，通过与珠三角用人单位交流沟通，与部分企业达成了合作意向；10月份，院长助理敬志轩带领学院就业工作小组，到钦州、防城、北海回访用人单位、开拓就业市场，对当地的用工形势和招工要求有了基本的了解，分别走访了中粮油脂（钦州）有限公司、广西金桂浆纸业有限公司等用人单位，并同钦州港工业园、钦州石化工业园等工业园区管委会座谈，了解当地企业的生产形势与用工需求。通过走访、交流，与该地区工业园和企业达成了召开区域双选会的合作意向。
组织校园宣讲会，搭建供需平台

组织多场校园宣讲会，给用人单位与毕业生之间创造零距离沟通、交流的平台。截至10月底，南宁铁路局、富士康科技集团、柳州机车车辆厂、上汽通用五菱股份有限公司等20余家大中型用人单位已到我院进行宣讲、招聘，提供就业岗位500多个，并初步确定意向录用名单。
为做好毕业生就业稳定工作，在大型企业招聘会过后，招生就业处都会针对被录用学生进行企业情况的说明，对思想有所动摇的毕业生进行教育，促使其认清当前就业形势和自身职业规划，为我院毕业生树立一个诚信求职的良好形象。10月29日，招生就业处与被南宁铁路局录用的182名同学座谈，就铁路系统第一年放开到系统以外的院校招聘、铁路系统的用工形势、用工特点、后期转岗培训等方面进行了交流，解答学生到铁路系统就业的一些困惑，进一步稳定学生就业心态。
截止10月30日，招生就业处已经发布50余家用人单位招聘信息，提供岗位1000余个，我院2013届毕业生就业工作已进入黄金期。（图、文 /王凤岐、陈甜）

参观中一重工生产现场

上汽通用五菱招聘会现场