新学年伊始，深圳富士康鸿超准事业群现场宣讲会率先在我院招生就业处多媒体招聘室举行，标志着我院2013届毕业生就业推荐工作的正式启动。
9月22日虽然是双休日，但招生就业处气氛依然热烈。来自机电工程系、电子信息工程系的120位2013届毕业生集聚招生就业处多媒体招聘室，力争学院本届毕业生一次难得的录用机会。富士康历来以严格的筛选过程，灵活的面试方式著称，毕业生需要经历笔试、面试等过程的考验。在第一轮笔试过后，有80多位毕业生进入复试，经过第二轮面试，富士康最终向50多位毕业生颁发了录用通知书。
学院今年的就业工作就此拉开了序幕。在此之前，招生就业处经过市场调研了解到“2013届毕业生就业形势不容乐观”，为此该处及时召开了“学院2013届毕业生就业工作专题会议”，讨论新形势下就业工作如何采取多种多样的方式开展工作。会后，招生就业处与大学生创业指导中心共同努力采取多种措施，提早应对新形势：一是派出工作人员开拓就业市场，增加招聘企业和岗位；二是与各类型用人单位联合举办模拟招聘会，提高毕业生求职能力；三是针对辅导员和毕业生开展就业指导讲座，增强毕业生求职素养；四是在非毕业班同学当中开展职业生涯规划大赛，增强大学生的就业目标意识，及早做好求职准备。
招生就业处将一如既往地致力于我院毕业生就业工作，提高毕业生就业质量，为学院2013届毕业生就业工作添姿加彩。（文、图/ 陈甜）

我院毕业生认真观看企业宣讲

笔试现场

企业代表参观我院实训基地