2012年2月28日，学院副院长林若森，继续教育中心主任黎刚，副主任周继春、卢荷等一行六人，到中钢集团广西铁合金股份有限公司开展“企业回访”行动，此行的目的一是了解我院在该企业开展电工、钣金放样工、钳工等工种送教培训的效果，二是为企业员工的后续培训服务提供支持。
回访活动得到了受访企业的热烈欢迎，中钢集团广西铁合金股份有限公司副总经理曾世林博士陪同我院一行座谈并参观了该集团机修公司。曾世林博士对我院实施的培训工作给予了高度评价，对培训的教学质量和服务管理给予了充分的肯定，认为给他们员工提供的教育培训服务很周到、很实际，帮助提高了员工的职业技能和素质，有利于提高产品质量、塑造企业形象，希望与我院继续教育中心建立长效培训机制，开展深入合作。双方围绕培训需求、培训项目、培训形式深入交换了意见。通过回访，双方初步达成对机修公司的普通车床改数控车床，数控维修人员和操作人员的技能培训的合作意向。
近年来，继续教育中心在探索服务企业过程中，不断拓宽工作思路、创新工作方式，在主动服务企业和提供优质服务上寻求新突破。努力从企业的自身需求出发，按照“广泛深入调研、精心组织培训、追踪延伸服务”的培训工作思路，先后为中钢集团广西铁合金股份有限公司提供科级管理干部实用心理学、车工、钳工、电焊工、PIC、钣金放样工等项目的培训，实行送教上门，企业什么时间有空，我们就什么时候培训；员工在什么地方学习方便，我们就在什么地方培训服务。这种由企业灵活安排培训时间，根据生产经营的实际需要设置培训项目的培训方式，既保证了企业正常的生产经营需要，又可以满足企业员工提升职业技能的需求，让企业职工足不出户就可享受培训服务，满足了企业的培训需求，赢得了企业的赞誉。（文/周继春 图/陈彩红）

曾世林副总（前排左一）陪同林若森副院长（前排中）参观机修厂