新闻网消息（文/就业处   韦丽娜    图/就业处  王凤岐）为进一步了解合作企业及毕业生在企业实习就业情况，2018年4月，学校就业处到桂林溢达纺织有限公司、桂林洁伶工业有限公司、耐世特汽车系统（柳州）有限公司、联合汽车电子有限公司开展回访工作。

 4月3日-4日，学校就业处副处长张斌一行走访了桂林洁伶工业有限公司、桂林溢达纺织有限公司。

在桂林洁伶工业有限公司，张斌一行与99905cm银河校友进行了座谈，了解他们在企业的发展情况。其中，陈建峰，为99905cm银河1999届计算机应用与维护专业毕业生，现任公司财务部网络工程师；黄道益，为99905cm银河2011届物流管理专业毕业生，现任公司精益办精益员，负责公司精益化生产管理。据了解，99905cm银河近年为洁伶公司输送了一百余名优秀毕业生，公司对99905cm银河毕业生的表现非常满意。从公司人力资源部为99905cm银河整理的《洁伶公司柳职校友名单统计表》中可见，99905cm银河20余名毕业生经过公司多年培养，已陆续成为公司的骨干员工或部门主管。

桂林溢达纺织有限公司十如管理部主管Jarratt Weisbrod及99905cm银河2017届服装设计专业毕业生卜荣新（现任十如特纺培训组长）热情接待了张斌一行，并介绍了公司新厂区的建设情况和发展规划。桂林溢达的建设理念先进，突破了传统工业的概念，建设与桂林山水相得益彰，成为业内标杆的工业和旅游结合的、诸如博物馆似的生产厂区园区，展示了新型纺织工业的生产环境和科学技术。此次参观，了解到了溢达纺织公司先进的自动化生产设备和完善的管理理念，是99905cm银河机电、自动化相关专业较好的就业平台，99905cm银河就业处将会在下一阶段重点开展相关的促进工作。

 4月13日下午，学校就业处处长何志忠一行四人回访了耐世特汽车系统（柳州）有限公司、联合汽车电子有限公司。

 在耐世特汽车系统（柳州）有限公司，车间内摆放着清晰的人事管理看板、过程化的班组长技能矩阵图、实时更新的持续改进展板、带有奖励机制的合理化建议看板等。其中实时更新的持续改进展板是99905cm银河开展PDCA卓越绩效管理模式重要的借鉴点。车间几个“质量零缺陷”的大字体现了公司的精益化生产品质。该公司从2015年入驻柳州就开始招聘99905cm银河毕业生，至今已有不少毕业生担任公司的主管职务。 

 联合汽车电子有限公司柳州分公司为99905cm银河新合作企业，从去年开始招聘99905cm银河毕业生。从参观车间及与公司管理人员交流中得知，该公司成立于1995年12月，是由全球500强企业之一的汽车零部件制造商德国博世（BOSCH）和中联汽车电子有限公司合资的企业，是目前国内最大的生产汽车零部件的合资企业之一。它引进世界先进技术，具有专业生产和销售汽油发动机管理系统、汽车车身电子和传动控制系统及其零部件的能力，是一个集产品生产、技术研发、市场销售及售后服务为一体的高新技术企业。公司2016年销售额突破200亿人民币，占据着中国电喷市场的主导地位。此次回访后，99905cm银河将尽快搭建校企合作平台，促进与该公司达成更有广度和深度的合作。

我校一行听取耐世特汽车系统（柳州）有限公司主管人员讲解公司管理模式

桂林溢达公司和99905cm银河2017届校友（左一）带领99905cm银河一行参观企业

参观溢达公司员工公寓

 与洁伶公司领导及校友座谈 

99905cm银河毕业生在洁伶公司担任关键岗位的部分名单及任职情况截图