2011年9月6日下午，我院召开新学期干部大会。党委书记朱伟才、院长石令明发表重要讲话，会议由党委副书记阳旭主持。学院科级以上干部参加会议。
朱伟才书记首先传达了柳州市第十一次党代会精神。2011年8月30-31日，朱伟才书记和经济管理系谭欣老师作为市第十一次党代会代表参加了会议。朱伟才书记传达了柳州市今后五年的总体发展思路，并从工业、城市建设、交通、城市文明、教育、文化发展、社会管理、党建等方面解读了柳州十二五期间的规划发展，要求全院干部职工积极了解柳州、融入柳州，从中思考学院的建设，与柳州同步发展，在享受柳州发展成果的同时，也要积极为柳州发展多作贡献。
随后，朱伟才书记结合市第十一次党代会精神，重点谈了学院发展的问题。在示范院校建设期间，全院干部职工解放思想，开拓创新，扎实工作，办学水平和教育教学质量不断提高，取得了有目共睹的成绩。但仍面临着领导能力和执政能力、干部队伍整体素质、校企合作水平、对外交流与合作、毕业生质量与就业水平、教研科研水平等有待提高的问题。
面对问题与不足，朱伟才书记强调，要贯彻落实好科学发展观，坚持科学发展不停步，持续推进学院发展。一要坚持创新，创新是发展的灵魂，只有创新才能快速发展，创新才能走出柳职院的特色之路。二要坚持全面发展、和谐发展、协调发展，提升综合实力。三要坚持为教学服务、为一线服务，全院上下要围绕提高人才培养质量这一中心，创造好一个和谐、充满人文关爱的工作环境。四要坚持学院发展和个人发展相协调。人人坚持岗位成才，成就自我，立足本职，敢于冒尖，在加强职业道德、培养良好工作作风、提高自身素质的同时，要探索和研究改进工作的方式方法，降低工作成本，提高工作效率。五要坚持加强党建工作不放松，进一步发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。
朱伟才书记指出，我院今后的发展目标是创建特色鲜明、全国一流的高职院校，这就要求我们必须走科学发展、内涵式发展的道路。他向全院干部提出了几点要求：一是贯彻落实科学发展观，以科学态度、科学精神寻求科学发展之路。二要进一步凝练学院办学目标、方向和定位。三是每一位领导干部都要有创新拼搏、锲而不舍、知难而进的奋斗精神，有永不言败、勇立潮头、永争第一、干事创业的干劲与气势。四是通过具体的项目、工程来带动和推进学院的各项工作发展。五是搞好干部队伍建设，各级各类干部要牢固树立宗旨意识，要有创新思维、宏观战略思维及超前思维，立足本职工作，在自己工作岗位上提升能力，创造性地开展工作，多为学院建设与发展建言献策。六要加强教职工思想工作和党建工作，倡导爱校爱岗，以校为家，投情工作，岗位成才。党员干部要起先锋模范带头作用，基层党组织要发挥战斗堡垒作用，继续开展创先争优工作，发现典型树立典型，向典型学习，形成好风尚。七要抓落实，计划、规划再好，关键在落实，加强工作责任心、责任感，落实好各项工作，并要求相关部门制定责任追究制、问责制。
石令明院长在讲话中指出，干部队伍建设是学院工作中非常重要的一项内容，不管是教学、学生工作、后勤服务、宣传文化、科研等各项工作中，都要靠各级领导干部去推动。他针对开学工作检查中发现的一些问题，强调了抓落实的重要性。任何一项工作任务的完成，都是执行和落实的结果，没有执行和落实作保证，再好的战略也只是一句空话，再好的目标也只是一个理想。学院三年示范院校建设虽取得了良好成绩，但这仅仅是一个新的起点、新的开始，在后示范建设中更要靠抓落实来推进各项工作，把一切工作落脚在提升整体学生质量上。抓落实必须健全抓落实的工作责任制，把各项工作分解到部门，具体到岗位、落实到人头，以制度强化责任，以责任促进落实，形成层层抓落实、人人抓落实的工作局面。在实际操作中要做到明确责任目标，对要落实的工作逐项细化、量化，落实到人，在规定的时间内按质按量完成，同时要加强督促检查，及时了解进展、跟踪指导，发现问题、促进整改，确保各项工作落实。对不落实、不完成任务的，要追究责任，防止推诿扯皮，从而提高落实的成效。石令明院长要求各级干部要在工作中注意方式方法，要以创新的态度、科学的工作方法去抓落实，对各项工作要整体考虑，统筹推进，把主要精力倾注到中心任务上，抓住主要目标、关键环节和阶段性重点，集中精力抓好大事、要事，切实提高工作效率，切实提高领导干部执行力。（文/朱汝群 图/朱敬民 朱汝群）